Нанять нельзя уволить. Где рынок труда ставит запятую в 2015 году

Как бизнесу жить в непростое время? Каких сюрпризов ждать от рынка труда? Что предпринять? HeadHunter подготовил ответы на самые важные вопросы, которые сейчас стоят перед компаниями — вооружайтесь знаниями и практическими инструментами на нашей HR-секции «Нанять нельзя уволить. Где рынок труда ставит запятую в 2015 году». Приходите на форум «РИФ+КИБ 2015», где мы будем ждать вас, вооруженные полезной информацией.

Эксперты уже репетируют свои доклады о том, какова реальная ситуация на рынке труда; что делать, если необходимо увольнять сотрудников, и как быть, чтобы не попасть в число уволенных; как побороть сопротивление глобальным переменам и эффективно работать в новых условиях.

Модератор секции: Ольга Мец, Директор по маркетингу и PR HeadHunter.

Спикеры:

Глеб Лебедев, Директор по исследованиям HeadHunter, «Реалии рынка труда, что же на самом деле происходит». Вы увидите свежие аналитические данные по рынку труда и узнаете, в каких профессиональных областях сейчас идут сокращения, а в каких — набор персонала; кому повышают, а кому уменьшают заработную платку; как работодатели оптимизируют социальный пакет.

Олег Буклемишев, Директор Центра исследования экономической политики ЭФ МГУ имени М. В. Ломоносова, «Экономика-2015: тренды и развилки». Вам расскажут о складывающихся в экономике длинных и коротких тенденциях, об их влиянии на разные отрасли/регионы/сегменты рынка труда, а также о возможных действиях правительства в этой связи.

Марина Львова, Директор по персоналу, Компания DataLine, INLINE Technologies Group. Будут разобраны практические кейсы по сокращению/ увольнению персонала. Также вы узнаете, как себя вести и что делать, чтобы не попасть под сокращение. Доклад будет интересен как соискателям, так и работодателям.

Арсен Рябуха, Бизнес тренер Business Relations, «Кризис — время проакции». Напоследок вы узнаете, что делать с сопротивлением изменениям и как выходить из кризисного цикла.

Ждем вас!